DINAMITEK PRÉSENTE UNE NOUVELLE MISE À JOUR SUR LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Formation à la sécurité au travail : nouvelle mise à jour de Dinamitek
Dinamitek présente une nouvelle mise à jour sur la sécurité au travail
Revenons-en à la question de la sécurité au travail, en examinant les obligations et en identifiant les responsables de la protection adéquate de chaque travailleur pendant sa journée de travail.
L'obligation de fournir des EPI (Équipements de Protection Individuelle) adéquats incombe à l'employeur. Ce dernier est également tenu de garantir la sécurité de l'ensemble du lieu de travail et de l'équiper de tous les systèmes de sécurité appropriés pour atténuer les risques. L'employeur est donc responsable de la sécurité, évalue les risques et met en œuvre les procédures appropriées pour les éliminer ou les réduire. Les EPI doivent ainsi garantir la santé et la sécurité des travailleurs face aux risques résiduels subsistant après la mise en place par l'employeur de tous les systèmes de protection collective nécessaires pour sécuriser le lieu de travail. En effet, les EPI n'agissent pas sur les dangers eux-mêmes, mais seulement sur leurs effets sur les personnes. Par conséquent, les premières mesures à prendre concernent le lieu de travail, les procédures adoptées, les machines présentes et l'environnement de travail dans son ensemble.

Choisir les bons équipements de protection individuelle (EPI) n'est jamais simple ; il est essentiel d'adopter une approche globale, car s'ils protègent contre un risque, ils ne doivent pas exposer l'utilisateur à d'autres dangers. De manière générale, les EPI doivent protéger l'utilisateur de son environnement sans l'isoler. Ils doivent être ergonomiques, confortables et faciles à retirer. L'employeur est tenu de remplacer les EPI lorsqu'ils sont usés et d'en assurer l'entretien et les réparations. L'entretien courant, comme le nettoyage, est à la charge de l'utilisateur. L'employeur doit toutefois dispenser des formations et des cours de recyclage aux travailleurs utilisant des EPI. Ces derniers sont également tenus de respecter les consignes de sécurité fondamentales : ils ne doivent ignorer aucune consigne, suivre scrupuleusement les procédures et ne doivent en aucun cas altérer les EPI ou tout autre équipement sur le lieu de travail. C'est la seule façon d'exonérer l'employeur de toute responsabilité en cas d'accident ou de blessure.
En fonction des tâches effectuées et du type de lieu de travail, il sera nécessaire de protéger individuellement :
- pour éviter que les cheveux ne se prennent dans les flammes, avec un bonnet spécial lavable
- la tête en cas de chute de matériaux, de contact avec des éléments dangereux ou d'exposition prolongée au soleil, avec port d'un casque approprié
- Protégez vos yeux des échardes et des substances dangereuses grâce à des lunettes, visières et écrans adaptés.
- Protégez vos mains des perforations, coupures, éraflures ou brûlures grâce à des gants spécifiques.
- protéger les pieds des brûlures, des caustiques, des perforations ou des écrasements avec des chaussures de travail
- d'autres parties du corps doivent être protégées dans des situations spécifiques par des moyens de défense appropriés tels que des boucliers, des tabliers, des plastrons, des guêtres ou des protège-poitrines.
- Protection du nez et de la bouche contre l'inhalation de gaz, de fumées et de poussières grâce à des masques et des respirateurs
Pour ceux qui travaillent dans des situations où il existe un risque de chute, le port de ceintures de sécurité ou de ceintures de maintien est nécessaire.
Même les vêtements professionnels, dans certaines professions, sont spécifiquement conçus pour la protection, comme les vêtements de soudeur. Les uniformes, en revanche, ne constituent pas un équipement de protection individuelle (EPI).
Les lieux de travail doivent également être équipés de matériel d'urgence et de secours. Ce matériel ne constitue pas un équipement de protection individuelle (EPI), même s'il est utilisé dans des cas particuliers.
Comment choisir ses EPI ?
La vaste gamme de produits disponibles sur le marché varie en termes de coût, de niveau de protection, de confort et de poids. Autant de facteurs à prendre en compte pour faire le bon choix. La décision finale revient à l'employeur, qui est toutefois tenu de consulter les représentants du personnel.
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont classés selon leur niveau de protection. Pour un risque minimal, les EPI sont de catégorie I ; pour un risque maximal, de catégorie III. Ces EPI protègent contre les dangers mortels ou les dangers susceptibles d’entraîner des dommages irréversibles à la santé. Tous les autres EPI sont de catégorie II. Les EPI de catégorie II et III doivent être certifiés CE pour être conformes à la réglementation.
La catégorie III comprend les risques chimiques et biologiques, le danger de chute d'objets d'en haut, les basses températures, les décharges électriques, les bruits forts et constants, la présence de contaminants atmosphériques (fumées, poussières et brouillards), le danger d'incendie, etc.
Cette réflexion vise à mettre en lumière, de manière simple et élémentaire, la situation réglementaire concernant l'adoption des EPI sur le lieu de travail.
Pour obtenir des conseils sur l'achat d'EPI spécifiques, vous pouvez contacter notre service client.